4月11日，学校召开“十五五”专项规划编制第四次推进会。校党委副书记、副院长（主持行政工作）赵军出席并主持会议。

会议围绕7个专项规划开展深入研讨，各牵头部门依次汇报了规划的主要目标、阶段性安排及2026年工作计划。

赵军在听取汇报后逐一点评。他指出，专项规划是学校“十五五”发展蓝图的重要组成部分，须与总体规划紧密衔接，做到协调一致、层次递进，确保目标量化、任务具体、责任清晰。在学科建设方面，要有“团队、方向、平台”支撑，明确学科分层分类发展路径，量化关键指标，确保有据可依、有径可循。在思想文化建设方面，要厘清“大思政”工作格局中的职责分工，避免多头管理、责任不清。在人才培养方面，要强化课程建设与教学改革，推动人工智能赋能教育教学，建立健全课程质量保障体系。在师资队伍建设方面，要加快高层次人才引育节奏，科学把握师资结构，注重教师职业发展，全面提升教师队伍整体素质。在科技创新方面，要完善科研管理制度，推动横向经费稳步增长，鼓励教师积极参与产学研合作项目，提升科研显示度和社会服务能力。在校园建设方面，要优化智慧校园建设内容，明确“建什么、怎么建、何时建成”，细化建设路径和时间节点，确保可操作、可验收。在财经赋能方面，要加强预算精细化管理，优化合同审批与报销流程，加快推进财务信息化建设和档案室建设。

会议强调，规划编制要突出“实”字导向，确保可考核、可落地、可追责，坚决避免“虚、空、飘”。各部门要坚持系统谋划、分步细化，强化协同配合，确保规划编制工作按时高质量完成。

各专项规划牵头部门负责人参加会议。

（文/图：陈金兰）